Dein Paddelschlag zu uns

Vom Strom mitreißen lassen und Teil unseres Pflegeteams werden.

Sichere Dir jetzt eine attraktive Starterprämie* in den Bereichen Neurologie oder Gerontopsychiatrie in Höhe von 2500 Euro.

 

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Stellenauschreibung AFK Brandenburg

Voraussetzungen für den Erhalt der „Starterprämie“:

  • Ein von dir und uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d),
  • du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer / Auszubildender beschäftigt,
  • dein Anspruch auf „Starterprämie“ entsteht am ersten Tag nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses (Stichtag),
  • dein Anspruch auf „Starterprämie“ ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet,
  • bei Eigenkündigung oder wirksamer verhaltensbedingter Kündigung durch uns ergibt sich für dich eine gestaffelte Verpflichtung zur Rückzahlung der „Starterprämie“ abhängig von der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses,
  • die „Starterprämie“ in Höhe von EUR 2.500,00 wird dir als Bruttozahlung gewährt,
  • deine Bewerbung muss spätestens bis zum 30.11.2020 eingegangen sein.

Angebote für Ärzte

Häufige Fragen unserer Bewerber

Einführungsveranstaltungen, eine Willkommensmappe und abteilungsspezifische Einarbeitungskonzepte sorgen dafür, dass Sie sich bei uns schnell zurechtfinden. Die enge Betreuung durch unsere Chef- und Oberärzte ist selbstverständlich.

Wie sind die Arbeitsbedingungen im Klinikum?

Sie arbeiten in einem Park mit einem denkmalgeschützten Pavillonensemble, in dem sich modern ausgestattete Stationen befinden. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre, kollegiale Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsgruppen. Regelmäßige Fallbesprechungen und Abteilungskonferenzen werden durch die Klinikleitung moderiert. Dazu kommen interne und externe Supervision.

Sie finden in uns einen transparenten und loyalen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung fortwährend unterstützt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben achtet. Die Dienste werden gleichmäßig verteilt. Eine Vielzahl unserer Mitarbeiter nutzt flexible Arbeitszeitmodelle. Ihre Wünsche bei der Verteilung der Arbeitszeit werden – soweit es möglich ist – berücksichtigt, selbst wenn Sie vollzeitbeschäftigt werden.

Die materiellen Arbeitsbedingungen sind tariflich geregelt und überdurchschnittlich.

Wie läuft die Einarbeitung?

Strukturiert und begleitet. Einarbeitungskonzepte und regelmäßiges Feed-Back durch Vorgesetzte geben Ihnen in den ersten Monaten – aber auch darüber hinaus – eine sichere Orientierung.

Wie verhält es sich mit Fort- und Weiterbildung?

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité legen wir von Hause aus ein besonderes Augenmerk auf die ständige Fort- und Weiterbildung unser Mitarbeiter, die durch hierfür freigestellte Mitarbeiter gestaltet und auch individuell durch die Klinik gefördert. Klinikübergreifende Curricula und Lehrveranstaltungen externer Träger sind gleichfalls fester Bestandteil des Fort- und Weiterbildungsprogramms.

Das Weiterbildungscurriculum der Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH, zu der Teupitz, Lübben und Brandenburg gehören, findet jeweils mittwochs einmal im Monat ganztags an einem der 3 Klinikstandorte statt. Alle Ärzte in Weiterbildung sind an diesem Tag für die Weiterbildungsveranstaltungen freigestellt und machen an diesem Tag ausschließlich Unterricht, bei dem Präsenzpflicht besteht.

Was gibt es darüber hinaus?

Wir möchten, dass Sie sich bei uns heimisch und wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.

Deshalb können wir Ihnen auch Unterbringungsmöglichkeiten auf dem Klinikgelände anbieten, in dem sich auch Betriebswohnungen befinden. Wir unterstützen Sie gern durch Kooperationen mit örtlichen Kindertagesstätten bei der Unterbringung Ihrer Kinder.

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfüllen wir mit Leben und können nicht nur besondere Konditionen in Fitness-Studios bieten. Es liegt uns nicht nur die Gesundheit unserer Patienten, sondern auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Daher finden Sie bei uns vielfältige Möglichkeiten gesundheitsfördernder Maßnahmen.

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