Initiativbewerbung

Sind Sie auf unserem Stellenmarkt (noch) nicht fündig geworden? Unsere Türen stehen Ihnen dennoch offen: Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Quereinsteigern (w/m/d)!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ihre Erfahrungen und Kompetenzen möchten Sie bei einem der führenden Klinikbetreibern Deutschlands einbringen? Sie möchten gemeinsam mit einem erfolgreichen Arbeitgeber die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gern wollen wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen und freuen uns, wenn Ihre Bewerbung folgende Unterlagen und Informationen enthält:

  • Für welche Positionen, Abteilungen oder Fachgebiete interessieren Sie sich konkret?
  • Für welchen Standort bzw. welche Standorte möchten Sie sich bewerben? Gern können Sie hier auch mehrere Standorte, Städte oder auch Regionen angeben.
  • Ein übersichtlicher Lebenslauf zeigt uns Ihre bisherigen beruflichen Stationen.
  • Kopien von relevanten (Arbeits-, Schul-, Universitäts-) Zeugnissen, Abschlüssen und Weiterbildungsurkunden, o.ä. bescheinigen uns Ihre fachlichen Kenntnisse.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns entweder in einem Dokument oder auch mit mehreren Anlagen zukommen lassen. Folgende Dateiformate bis zu einer maximalen Dateigröße von je 15 MB sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF.

Bitte nutzen Sie für Ihre Initiativbewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Die Bearbeitungszeit beträgt nur wenige Minuten. Wir möchten Sie kennenlernen, deshalb wird von uns jede Bewerbung individuell geprüft, ohne dass eine technische Vorauswahl durch ein System getroffen wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sprechen Sie uns an

Kirsten Rückert

Kirsten Rückert

Konzernbereich Personal und Soziales

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