Liebe Patienten, Angehörige und Zuweiser,

die Entwicklung der Corona-Pandemie sorgt weltweit für Verunsicherung und Ängste. Nichtsdestotrotz sind wir weiterhin wie gewohnt für Sie da und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir haben umfassende Hygiene- und Schutzvorkehrungen getroffen, um Ihren Schutz zu gewährleisten. Bei Fragen und Sorgen können Sie uns jederzeit anrufen.

 

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Vom Strom mitreißen lassen und Teil unseres Pflegeteams werden.

Sichere Dir jetzt eine attraktive Starterprämie* in den Bereichen Neurologie oder Gerontopsychiatrie in Höhe von 2500 Euro.

Voraussetzungen für den Erhalt der „Starterprämie“:

  • Ein von dir und uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d),
  • du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer / Auszubildender beschäftigt,
  • dein Anspruch auf „Starterprämie“ entsteht am ersten Tag nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses (Stichtag),
  • dein Anspruch auf „Starterprämie“ ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet,
  • bei Eigenkündigung oder wirksamer verhaltensbedingter Kündigung durch uns ergibt sich für dich eine gestaffelte Verpflichtung zur Rückzahlung der „Starterprämie“ abhängig von der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses,
  • die „Starterprämie“ in Höhe von EUR 2.500,00 wird dir als Bruttozahlung gewährt,
  • deine Bewerbung muss spätestens bis zum 30.11.2020 eingegangen sein.

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Angebote für die Pflege

Sie sind interessiert an unseren Klinikum und möchten bei uns anfangen zu arbeiten, haben aber noch offene Fragen? Kein Problem. Vielleicht helfen Ihnen die unten stehenden Antworten weiter.

Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, wenden Sie sich jederzeit an uns.

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Stellenauschreibung AFK Brandenburg
© © kyrychukvitaliy – stock.adobe.com

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Voraussetzungen für den Erhalt der "Starterprämie":

  • Ein von dir und uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (m/m/d),
  • du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer / Auszubildender beschäftigt,
  • dein Anspruch auf "Starterprämie" entsteht am ersten Tag nach sechsmonatigen Bestehen des Arbeitsverhältnisses (Stichtag),
  • dein Anspruch auf "Starterprämie ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet,
  • bei Eigenkündigung oder wirksamer verhaltensbedingter Kündigung durch uns ergibt sich für dich eine gestaffelte Verpflichtung zur Rückzahlung der "Starterprämie" abhängig von der Dauer des Beschäftigungsverhätlnisses,
  • die "Starterprämie" in Höhe von EUR 2.500,00 Euro wird dir als Bruttozahlung gewährt,
  • deine Bewerbung muss spätestens bis zum 30.11.2020 eingegangen sein.

 

 

 

Häufige Fragen unserer Bewerber

Welche Fortbildungsmöglichkeiten habe ich als Mitarbeiter in der Pflege?

  • Wir arbeiten mit einem multimedialen Fortbildungsprogramm - hier können Sie Abschlüse und Zertifikate erlangen
  • Wir bieten wöchentlich angebotene interne Fortbildungen allgemein und Fachbereichsbezogen
  • Fachweiterbildungen für Psychiatrie, Neurologie, Anästhesie- und Intensivmedizin, Aromatherapie, kongruente beziehungspflege und eigenem Wunsch nach Fähigkeiten
  • Weiterbildungen für eine Führungsposition z.B. Stationsleitung

Ich möchte die Station gerne vorher kennenlernen, ist das möglich?

  • Hospitation bieten wir jeder Zeit gerne an. Sie erhalten von uns einen Nachweis über Ihren Hospitationstag

Was ist, wenn mir die Vollzeitstelle zu viel wird?

  • Es ist jederzeit möglich die Arbeitszeit befristet oder unbefristet zu reduzieren

Kann ich Dienstplanwünsche angeben?

  • Die Dienstplangestaltung wird unter Berücksichtigung der individuellen Belange unter dem Grundsatz der allgemeinen Gleichberechtigung erstellt.
  • Akute Ereignisse im sozialen Hintergrund können für einen definierten Zeitraum bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden

Werde ich gleich ins kalte Wasser geworfen?

  • Nein, wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung mit fest definierten Zwischengesprächen an. Dabei wird der Stand der Einarbeitung zeitlich berücksichtigt

Werde ich bei einem notwendigen Wohnortwechsel unterstützt?

  • Ja, wir können Ihnen klinikeigene Wohnungen, eine Wohngemeinschaft und Zimmer zum anmieten zur Verfügung stellen

Ich bringe meine Familie mit. Was für Möglichkeiten gibt es hier?

  • Ihre Familie ist willkommen! Neben den Kindertagesstätten sind alle Schulen; Grundschulen, Oberschulen, Gymnasien in der Stadt Brandenburg vorhanden

Wie kann ich mich für den Beruf gesund erhalten?

  • Wir haben ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und bieten ein vielfältiges Angebot

Sprechen Sie uns an

Angela Tiedemann

Angela Tiedemann

Pflegedirektorin

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