Vorteile für Mitarbeiter

Unsere Unternehmenskultur

• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt
•  Motvierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind unser Ziel
• In regelmäßigen Einführungsveranstaltungen lernen Sie unser Haus und andere neuen Kollegen kennen
• Wir bieten Hospitationen zum Kennenlernen des Arbeitsplatzes & des Teams, bevor sie sich für uns entscheiden
• Förderung des internationalen Kulturaustausches durch unser Kulturfest. Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus ca. 20 Nationen und darauf sind wir stolz.

Fortbildung: Lernen und Entwicklung

Motivierte, fachlich sehr gut ausgebildete Mitarbeiter:innen sind unser Potential. Wir bieten ein umfangreiches Fortbildungs-Angebot, um das individuelle Potential zu fördern:

• hausinterne Schulungen (z.B. Basale Stimulation ®, Kinaesthetics in der Pflege, Aphasie, Umgang mit Trachealkanüle). Die Seminare stehen auch externen Teilnehmern offen
• Teilnahme an externen Seminaren, Messen, Kongressen
• Bei Bedarf z.B. Teambuilding Seminare, Workshops für fachliche Projekte oder weiche Faktoren, wie z.B. Kommunikation
• Jede:r Mitarbeiter:in hat einen Anspruch auf 5 Fortbildungstage pro Kalenderjahr
•  Jährliche Mitarbeitergespräche mit Fortbildungsplanung
•  Einarbeitungsplanung, Begleitung z.B. durch einen Mentor in der Anfangsphase, Probezeitgespräche

Gesundheitsförderung

Gesunde, ausgeglichene Mitarbeiter:innen sind die Voraussetzung für Freude, Motivation und Leistungsbereitschaft in unserer Klinik. Das ist uns bewusst. Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements durch vielfältige Angebote

• Kostenlose Mitgliedschaft im Gesundheits- und Fitnessstudio
• Ernährungsberatung
• Kurse zur Entspannung z.B. Yoga, Stressbewältigung
• Teilnahme an Laufgruppen, Asklepios Fußballturnier etc.
• Raucherentwöhnungskurse
• Gesundheitstage: Krankenkassen stellen Präventionstrainings vor
• Kostenlose Beratungsangebote in beruflichen oder privaten Krisensituationen in Zusammenarbeit mit der Diakonie Michelstadt

Wir als Schlossberg Klinik - Familie und Beruf

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot Individuelle Teilzeit-Arbeitszeitmodelle
• Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung in Kindergärten nach freier Wahl
• Belegplätze in Kooperation mit einem Kindergarten mit „schichtfreundlichen“ Öffnungszeiten (7:00 – 19:00 Uhr).
• Kinderbetreuung in den Schulferien durch einem Kooperationspartner

Personalentwicklung

• Strukturierte Fortbildungsplanung
• Jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einarbeitungsplanung, z.B. durch eine:n Mentor:in in der Anfangsphase und Gespräche während und nach der Probezeit
• Regelmäßig Schulung der Führungskräfte in Trainings

Ihr Start bei uns

• Wir unterstützen Interessenten, Bewerber und neue Mitarbeiter:innen darin, uns kennenzulernen mit diversen Angebote: Einführungstage, Hospitationen, Präsentationen vor Schulen und Fachschulen, auf Messen
•  Begleitung bei Anträgen zur Berufsanerkennung und Arbeitserlaubnis für ausländische Mitarbeiter:innen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche,  bei der Kindergarten- und Schulauswahl

Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge: In Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner bieten wir eine attraktive Lösung mit Arbeitgeberzuschuss an

• Vergünstigte Einkaufsangebote des lokalen Einzelhandels z.B. Autohaus, Therme uvm.

• Weihnachtsfeiern und das große Betriebsfest im Sommer
• Mitarbeiterkonditionen für Snacks und Mittagsmenüs in unserer Cafeteria und Küche