Engagement für Pflege-Nachwuchs: Sechs Mitarbeitende starten Ausbildung zur Pflegehelferin/zum Pflegehelfer

Gute Maßnahme im Kampf gegen Fachkräftemangel - Pflegemanagerin Marika Strube begrüßte die neuen "Azubis" und sagte: „Wir freuen uns, dass wir euch für die Ausbildung gewinnen konnten“

„Wir freuen uns, dass wir euch für die Ausbildung gewinnen konnten“, sagte Pflegemanagerin Marika Strube, die die neuen „Azubis“ jetzt zusammen mit den Hauptamtlichen Praxisanleitern empfing.

 „Wir brauchen dringend eure Unterstützung auf den Stationen“, sagt Marika Strube zu den künftigen Pflegehelfer:innen. Die Initiative sei auch ein starkes Signal im Kampf gegen Fachkräftemangel in der Pflege, ergänzte sie, „wir gehen positiv voran, wir entwickeln uns weiter,  sind weiter im Aufbau, umso mehr brauchen wir euch.“ 

Die einjährige Ausbildung in Vollzeit ist als optimaler Einstieg in die Pflege konzipiert. Sie kombiniert theoretischen Unterricht – häufig im Blocksystem – mit praktischen Einsätzen im Krankenhaus. Nach erfolgreichem Abschluss erwerben die Teilnehmenden den staatlich anerkannten Abschluss als Pflegehelferin bzw. Pflegehelfer.

Inhaltlich vermittelt die Ausbildung grundlegende Kompetenzen für die tägliche Arbeit in der Pflege. Dazu gehören Aufgaben in der Grundpflege wie Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilisation. Ebenso werden medizinische Assistenzleistungen wie Blutdruck- und Blutzuckermessungen, das Anlegen kleiner Verbände, die Mitwirkung bei der Medikamentengabe, Dokumentation und Pflegeplanung sowie die Beobachtung des Gesundheitszustands und die Weitergabe relevanter Informationen an Fachkräfte vermittelt. Weitere Schwerpunkte sind Hygiene, Infektionsschutz, Erste-Hilfe-Grundlagen sowie die Betreuung, Kommunikation und Beschäftigung pflegebedürftiger und demenziell erkrankter Menschen. Von den Auszubildenden werden insbesondere Empathie, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Geduld erwartet – wichtige Eigenschaften für die Arbeit im Pflegealltag.

Ausbildungsstätte ist die Oskar Kämmer Schule – Schule für Pflegeberufe in Halberstadt.

Die Asklepios Harzkliniken unterstützen und fördern diese Ausbildungsinitiative seit Jahren aktiv. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung von Fachkräften und zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Pflege. Nach dem erfolgreichen Abschluss können die Absolventinnen und Absolventen direkt übernommen werden. Zudem ermöglicht der Abschluss den Einstieg in die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann, die durch die erworbenen Vorkenntnisse verkürzt werden kann.