Vorteile für Mitarbeiter

ON-BOARDING

• Hospitationen
• Einführungsveranstaltung

WORK-LIFE BALANCE

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch z.B. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zusatzurlaub für Schicht, Wechselschicht und Nachtdienst bis zu 6 Tagen sowie bei bestimmten Anlässen

FINANZIELLE BENEFITS

• Gehalt nach Eingruppierung in Entgeltstufen und Berufserfahrung
• Zulagen für ständige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Zeitzuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit (inklusive 24.12. und 31.12.)
• Großzügige Prämie für ungeplante Dienste in der Pflege (Holen aus dem Frei)
• Gesundheitsprämie: bis zu 450 € pro Quartal
• Treue- und Halteprämie
• Erholungsbeihilfe
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Vergütungserhöhung jeweils zum 01.04. eines Jahres

KARRIERECHANCEN

• Individuelle Karriereplanung
• Geförderte inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenes Bildungszentrum vor Ort
• Digitale Lernplattformen

SPORT, FREIZEIT UND GESUNDHEIT

• Jobrad / Bikeleasing
• Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag im Fitness-Studio Pump and Jump in Bad Wildungen oder Aktivbonus in Höhe von 25 €/Monat
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms

ANGEBOTE DES KONZERNS

Viele weitere Vorteile erhalten Sie über:

• MeinEAP: Vertrauliche Beratung und Unterstützung in Bereichen wie Stressbewältigung, psychische Gesundheit, Suchtprobleme, familiäre Konflikte oder finanzielle Schwierigkeiten
• mitarbeitervorteile.de
• Benefits.me
• Konzernweite Vernetzung über das Intranet Askme.

UND NOCH VIEL MEHR

• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsmarkt etc.)
• 20% Rabatt auf Speisen und Getränke in unserer Cafeteriá