Karriere

Traineeprogramm Klinikmanagement

Das Asklepios Traineeprogramm Klinikmanagement

Du willst Verantwortung tragen und langfristig eine Führungsposition in einem innovativen Gesundheitskonzern übernehmen? Dir liegt das Thema Gesundheit am Herzen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns. Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg!

Das Traineeprogramm Klinikmanagement ist Teil unseres Asklepios Nachwuchsführungskräfte-Programms. Es bietet dir nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Führungsposition in unserem Konzern mit über 160 Gesundheitseinrichtungen.

© Asklepios

Deine Vorteile: Das bietet dir unser Traineeprogramm

Das Traineeprogramm Klinikmanagement von Asklepios bietet dir einen begleitenden Berufseinstieg in unseren Klinikkonzern und bereitet dich Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Position als Geschäftsführer:in vor.

Das sind weitere Vorteile für dich:

  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Regionen Deutschlands und in Asklepios-Einrichtungen unterschiedlicher Größe und Versorgungsstufen
  • eine praxisnahe Ausbildung, Training on-the-job und verantwortungsvolle strategische Aufgaben
  • ein großes Netzwerk und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Konzernbereichsleitungen
  • einen individuellen Einsatz- und Entwicklungsplan, abgeleitet von verbindlichen Lernzielen und verpflichtenden Ausbildungsinhalten, um dir kontinuierlich und umfassend das notwendige Rüstzeug zur Leitung einer Asklepios Klinik zu vermitteln
  • eine persönliche Begleitung und Betreuung durch Führungskräfte
  • regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten
  • Gespräche zur Potenzialevaluation und Karriereplanung
  • begleitende Seminar- und Qualifizierungsangebote

Deine Entwicklungsstufen: Vom Trainee zur Führungskraft

Als Trainee startest du in der ersten Stufe unseres Nachwuchsführungskräfte-Programms. Insgesamt wirst du 3 Entwicklungsstufen im Rahmen des Programms durchlaufen. In jeder Stufe lernst du Neues kennen und vertiefst bereits erworbene Fähigkeiten.

Infografik: Drei Entwicklungsstufen des Nachwuchsführungskräfte-Programms, Trainee, Junior-Klinikmanager und Klinikmanager

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Entwicklungsstufen des Asklepios Nachwuchsführungskräfte-Programms

Wir bieten talentierten Hochschulabsolvent:innen verschiedener (kaufmännischer) Studienrichtungen die Möglichkeit, Strukturen und Abläufe im Krankenhaus in ihrer Vielfalt kennenzulernen. In dieser Zeit absolvierst du in der Regel zwei je zwölfmonatige Einsätze in Asklepios-Einrichtungen unterschiedlicher Größe und Versorgungsstufen in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Die aktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts und ein intensives Kennenlernen des Klinikalltags stehen im Fokus. Zusätzlich wirst du neben der obligatorischen Hospitation im pflegerischen und medizinischen Dienst mehr und mehr in die Themen der Krankenhausgeschäftsleitung einbezogen. Diese können ökonomische, strategische und innovative Schwerpunkte haben. Dabei arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst eine Vielzahl interessanter und verantwortungsvoller Aufgaben.

Du möchtest wissen, wie ein typischer Tag als Trainee aussieht? Christoph Ermer nimmt dich hier mit!

Nach dem Traineeprogramm setzt du deine Karriere zunächst als Junior-Klinikmanager:in fort und übernimmst zunehmend Führungs- und komplexe Projektverantwortung und vertiefst deine Kenntnisse im Krankenhausmanagement und den unterschiedlichen Asklepios Geschäftsbereichen. Durch den Ausbau deiner Klinik-Expertise in Asklepios-Häusern, deines Konzern-Wissens und deines Know-hows in anderen Unternehmenseinheiten stärkst du dein Verständnis für Unternehmenszusammenhänge und gesamtunternehmerisches Handeln.

Als Klinikmanager:in bereitest du dich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe vor. Du erweiterst kontinuierlich deine Verantwortungsbereiche und agierst zunehmend selbstständig. Dabei erhältst du weitere Unterstützung sowie Entwicklungsangebote in Richtung einer Geschäftsführungsposition.

Du hast bereits ein Traineeprogramm absolviert oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit? Dann kannst du dich hier direkt als Klinikmanager:in bei uns bewerben.

Einblick per Video: Nachwuchsführungskräfte bei  Asklepios

Du möchtest als Nachwuchsführungskraft im Gesundheitswesen durchstarten? Als Trainee oder Klinikmanager:in gestaltest du aktiv Strukturen, entwickelst Strategien und sicherst Standards. Wir setzen auf Digitalisierung und Vernetzung. In diesem Video erfährst du, was dich alles erwartet und wie du dich auch persönlich als Nachwuchsführungskraft bei Asklepios weiterentwickeln kannst. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Voraussetzungen: Was du mitbringst

Wenn du motiviert und leistungsorientiert bist, ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen hast sowie eine Affinität für betriebswirtschaftliche Steuerungsprozesse als auch eine gesunde „Hands-on“-Mentalität mitbringst, bist du bei uns richtig!

Das bringst du außerdem mit:

  • Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit kaufmännischer Ausbildung
  • vorzugsweise kaufmännische Studiengänge mit Schwerpunkt Gesundheit
  • Leidenschaft für die Gesundheitsbranche
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrung im Gesundheitswesen, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit
  • bundesweite Flexibilität aufgrund der wechselnden Standorte
  • Motivation
  • analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Zahlen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit

Startzeitpunkt: Du bist jederzeit willkommen

Wir stellen ganzjährig Management-Trainees ein und freuen uns jederzeit über deine Bewerbung. Deinen Start können wir flexibel nach deinen individuellen Vorstellungen und dem aktuellen Unternehmensbedarf gestalten.

FAQ: Häufige Fragen zum Traineeprogramm Klinikmanagement

Gerne 6 Monate vor Abschluss des Studiums.

Besonders toll finden wir es, wenn du schon Erfahrungen im Krankenhaus sammeln konntest, in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit.

Bitte gib uns etwas Zeit, eine Rückmeldung kann zwischen einer und drei Wochen dauern.

Es handelt sich um ein Online-Bewerbungsgespräch. Plane ca. eine Stunde ein und stelle dich auf Fragen zum Gesundheitswesen und Fragen zu deiner Person ein.

Zeig uns deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und warum du gerade dieses Berufsfeld spannend findest. Wenn du dann noch mit Zahlen umgehen kannst, sind wir begeistert.

Wann immer du möchtest. Wir besprechen das gemeinsam.

Du wirst vorab die Geschäftsführung der entsprechenden Klinik kennenlernen, diese gibt natürlich viele Tipps zur Region und unterstützt dich bei der Wohnungssuche.

Das besprechen wir gemeinsam mit dir. Wir schauen nach unserem Bedarf, aber auch nach deinen Wünschen.

Nein, auch hier schauen wir gemeinsam, welcher Standort für deine Entwicklung noch spannend wäre und in welche Richtung du dich gerne entwickeln willst.

28 Tage Urlaub sowie an Weihnachten und Silvester frei.

Bei Asklepios erhalten alle Trainees ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von 48.000 Euro.

Wir investieren in deine Ausbildung und haben ein hohes Interesse daran, dich bei uns zu halten.

Nach dem zweijährigen Traineeprogramm wirst du als Junior- bzw. Klinikmanager:in tätig sein. Weiterführende Gespräche finden kontinuierlich statt, sodass eine Tätigkeit als Geschäftsführung auch kurzfristig erfolgen kann.

Erfahrungsberichte: Neugierig geworden?

Unsere (ehemaligen) Trainees erzählen hier von ihren persönlichen Erfahrungen und ihrem Weg durch das Nachwuchsführungskräfte-Programm.

Schau vorbei!

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