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* Voraussetzungen für den Erhalt der "Starterprämie"
Ein von dir und uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) für eine gemeinsame Arbeitsdauer von mind. 18 Monaten.
Du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer/Auszubildender beschäftigt.
Dein Anspruch auf die „Starterprämie“ entsteht im ersten Monat (2.000 Euro). Nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses (Stichtag), erhälst du weitere 8.000 Euro.
Dein Anspruch auf die „Starterprämie“ ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet.
Bei Eigenkündigung oder wirksamer verhaltensbedingter Kündigung durch uns ergibt sich für dich eine gestaffelte Verpflichtung zu Rückzahlung der „Starterprämie“ abhängig von der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.
Die „Starterprämie“ in Höhe von 10.000 Euro wird Dir als Bruttozahlung gewährt.
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Wenn ältere Menschen erkranken, kann das bedeuten, ihre Selbständigkeit und Mobilität zu verlieren und permanent pflegebedürftig zu werden. Unsere Aufgabe - ergänzend zur medizinischen Behandlung - ist, ihnen zu ermöglichen, die eingeschränkten Fähigkeiten gezielt wieder zu erlernen, aufzubauen und zu stärken.
Klinik Weißenfels
