Angebote für die Pflege

Häufige Fragen unserer Bewerber

Welche Fortbildungsmöglichkeiten habe ich als Mitarbeiter in der Pflege?

Stations- und fachbezogene Fortbildungen, hausinterne und interdisziplinäre Fortbildungen, Weiterbildungen zum Beispiel zur Pain-Nurse oder Wundexperte ICW. Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle Zielvereinbarungen, um Sie in Ihrer persönlichen Karriereplanung bestmöglich zu unterstützen.

Ich möchte die Station gerne vorher kennenlernen, ist das möglich?

Selbstverständlich besteht immer die Möglichkeit den neuen Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen durch „Probearbeiten“, also eine Hospitation,  kennenzulernen.

 

Was ist, wenn mir die Vollzeitstelle zu viel wird? Kann ich Dienstplanwünsche angeben?

Wir unterstützen individuelle Teilzeit und auch die Erhöhung der Arbeitzeit zu einem späteren Zeitpunkt. Jeder Mitarbeiter kann seine Dienstplan-Wünsche der Stationsleitung mitteilen. Dies wird nach Möglichkeit bei der Planung berücksichtigt.

 

Werde ich gleich ins kalte Wasser geworfen?

Nein, bei uns gibt es ein schriftliches Einarbeitungskonzept, das Sie bei Arbeitsbeginn erhalten. Das begleitet Sie Schritt für Schritt am neuen Arbeitsplatz. Ebenso steht ein ständiger Ansprechpartner zur Verfügung. In der Einarbeitungsphase findet ein Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräch statt.

 

Ich komme nicht aus Schwandorf – warum ist der Standort eine gute Wahl?

Schwandorf ist attraktiv durch die nahe gelegene Natur, vor allem die Oberpfälzer Seenlandschaft. Außerdem liegt die Universitäts- und Welterbestadt Regensburg mit ihren Kultur- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.

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