Jobs in der Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden
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Darum Wiesbaden
Darum Wiesbaden
Arbeiten in Wiesbaden
Wiesbaden – Lebensqualität zwischen Kultur, Natur und Genuss
Wiesbaden bietet eine lebendige Mischung aus Kultur, Kulinarik und Erholung – ideal auch für Menschen im mittleren Alter, die Wert auf ein vielseitiges Freizeitangebot legen. Zahlreiche gemütliche Restaurants und stilvolle Kneipen laden zum Genießen und Verweilen ein. Mit dem Caligari FilmBühne besitzt die Stadt zudem ein außergewöhnlich schönes Programmkino mit großzügiger Beinfreiheit, ergänzt durch weitere Kinos mit abwechslungsreichem Filmangebot. Auch die Kulturszene ist vielfältig: Mehrere Kleinkunstbühnen in Wiesbaden sowie in Mainz-Kastel, Taunusstein oder Darmstadt sorgen für ein breites Spektrum an Veranstaltungen.
Durch die Nähe zu Mainz und dem Rheingau eröffnen sich zusätzliche kulturelle und kulinarische Möglichkeiten, und wer Großstadtflair sucht, erreicht Frankfurt in kurzer Zeit. Für Erholung sorgen verschiedene Saunen und ein attraktives Thermalbad, die das Freizeitangebot perfekt abrunden.
Natur und Bewegung direkt vor der Haustür
Wiesbaden ist eine grüne Stadt mit vielen ruhigen Ecken zum Entspannen. Spaziergänge, Wanderungen oder Fahrradtouren – etwa entlang des Rheins bis in den Rheingau – bieten ideale Möglichkeiten, die Natur zu genießen und den Kopf freizubekommen. In der Stadt und im Umland finden sich zahlreiche Straußwirtschaften, die regionale Weine und gemütliche Atmosphäre bieten.
Das ganze Jahr über prägen Feste und Veranstaltungen das Stadtleben, darunter die beliebte Weinwoche, der Weihnachtsmarkt oder das Herbstfest. So entsteht ein abwechslungsreicher Jahreskalender, der für jede Jahreszeit passende Erlebnisse bereithält.
Vorteile für Mitarbeiter:innen
Soziale Verantwortung schreiben wir groß! Wir brauchen Mitarbeiter:innen, die gern bei uns arbeiten. Um unsere Mitarbeiter:innen aktiv zu unterstützen, achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Präventionsprogramme rund um die eigene Gesundheit und Fitness an. Sie profitieren bei Asklepios von einer Reihe zusätzlicher Angebote: Von Vergünstigungen bis zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deshalb gilt für die Asklepios Paulinen Klinik: Pauline unterstützt dich. Pauline macht fit. Pauline macht schlau.
meinEAP
Konflikte, Veränderungen oder gesundheitliche Probleme können zu Überlastung führen - egal ob am Arbeitsplatz oder im Privatleben. Da kann es hilfreich sein, die eigene Situation zusammen mit neutralen und unabhängigen Expert:innen aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Mit dem individuellen und umfassenden Unterstützungsprogramm meinEAP erhalten du und deine Angehörigen professionelle Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
Gesundheitsförderung: Bei uns bleiben Sie fit!
Kraft, Konzentration und Kreativität sind die Grundvoraussetzungen für gute Leistungen und dürfen im Berufsalltag nicht fehlen.
Deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen unseres Klinikums mit Asklepios aktiv ein umfassendes Programm zur Gesundheitsförderung. Die Angebote sind vielseitig und kommen aus den Bereichen Sport, Entspannung und Vitalität.
Gesundheitsförderung für Mitarbeiter:innen
Die Asklepios Paulinen Klinik fördert aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen mit regelmäßigen Angeboten.
- Die jährliche Teilnahme am B2Run-Firmenlauf hat uns bereits einige Auszeichnungen eingebracht. 2019 wurden wir Deutscher Firmenlaufmeister beim B2Run.
- Zudem bieten wir Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktionen an.
- Wir organisieren Nichtraucherkurse und Entspannungstrainings
- Ernährungsberatungen und -workshops gehören in unser Programm.
- Wir bieten Grippeimpfungen.
- Das BEM ist eine Unterstützungsleistung der Pauline, um Mitarbeiter:innen die Eingliederung in den Betriebsalltag nach längerer Erkrankung zu erleichtern.
- Wir kooperieren mit örtlichen Krankenkassen, um ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen.
Kooperation vor Ort mit auromed
Mitarbeiter:innen bekommen im Therapiezentrum "auromed", das sich im Asklepios Gesundheitszentrum gegenüber der Klinik auf der Schiersteiner Straße befindet Sonderkonditionen. Klinikmitarbeiter erhalten eine Ermäßging von 20% auf alle Therapien und Selbstzahlerleistungen. Das auromed bietet u.a. allgemeine Krankengymnastik und allgemeine Physiotherapie nach Sportverletzungen, manuelle Lymphdrainage, inesiotape, Magnetfeldtherapie, Fango, Kälte- und Heißlufttherapie uvm.
Mitarbeiter:innen können den Gerätepark und die Gruppenangebote von auromed für einen deutlich günstigeren Preis von 19,95€/Monat nutzen. Informieren und anmelden können Sie sich im Therapiezentrum auromed.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Krippenplätze / Kindergartenplätze:
- Wir verfügen über eigene Kindergarten- und Krippenplätze bei "Terminal for Kids", auch in der U3-Betreuung. Sprechen Sie uns bei Interesse einfach an oder informieren Sie sich vorab unter www.terminal-for-kids.de.
Zusätzliche Altersversorgung über KlinikRente
Die zusätzliche Altersversorgung ist heute eine Grundvoraussetzung für einen gesicherten Lebensstandard im Alter. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeiten und Vorteile des Branchenstandards KlinikRente.
Wenn Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert sind, unterstützen wir Sie entsprechend dem Tarifvertrag über Altersvorsorgewirksame Leistungen mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 € monatlich. (Tarifvertrag gültig ab 1.1.2010, Betrag bezieht sich auf Vollzeit).
Frauen in Führungspositionen
Die Asklepios Klinik Wiesbaden GmbH am Standort Wiesbaden fördert einen ausgewogenen Anteil von Frauen in Führungspositionen. Wir sind überzeugt, dass dies eine positive Wirkung auf unsere Unternehmenskultur hat und die Innovationsfähigkeit unser Organisation verbessert.
Die Geschäftsführung hat am 20.01.2017 folgende Beschlüsse gefasst:
Als Zielgröße für den Frauenanteil auf der ersten und zweiten Führungsebene wird ein Wert von mindestens 50% der Gesamtheit der Mitarbeiter:innen auf dieser Ebene festgelegt.
Die Asklepios Klinik Wiesbaden weist zum Stichtag 01.01.2017 in den Top-Führungspositionen einen Frauenanteil von 57% aus. Davon auf der ersten Führungsebene 41%; und auf der zweiten Führungsebene 82%.
Um weibliche Talente in Führungspositionen gezielt zu entwickeln, verfolgen wir klare Richtlinien und bieten verschiedene Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an:
- Standardisierte und transparente Prozesse bei Auswahl- und Besetzungsprozessen
- Standardisierte und transparente Prozesse in der Personalentwicklung
- Systematisches Controlling und Monitoring der Zielvorgaben
- Individualisierte Rückkehroptionen nach Elternzeit und Auszeit
- Elternzeitmodelle,
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuungsangebote
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Bianca Wicker
Personalleitung