Internationale Bewerbungen

Für Pflegekräfte aus dem Ausland

Internationale Bewerberinnen & Bewerber

Dein Einstieg in die Asklepios Fachklinik Hohwald

Sie möchten als internationale Fachkraft in Deutschland arbeiten? Bei Asklepios sind Sie genau richtig. Als Teil eines der größten Gesundheitsunternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk, das Sie beim Start in Ihrem neuen beruflichen Umfeld unterstützt.

In der Asklepios Fachklinik Hohwald – einer spezialisierten orthopädischen Fachklinik mit rund 300 Mitarbeitenderinnen und Mitarbeitern – arbeiten Sie in modernen Strukturen, lernen innovative Behandlungsmethoden kennen und werden Teil eines interdisziplinären Teams aus Pflege, Therapie und Medizin.

Voraussetzungen für Ihre Berufs-Anerkennung in Deutschland

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) oder einen Bachelor-Abschluss in der Krankenpflege im Herkunftsland
  • Ausreichende Deutschkenntnisse - mindestens Sprachzertifikat Level B2 
  • Wenn Sie aus einem Drittstaat kommen (nicht EU), benötigen sie ein Visum
  • Bescheid über die Gleichwertigkeit der Berufsausbildung (Defizitbescheid)
  • Gesundheitliche Eignung

Gerne unterstützen wir Sie in der Antragsstellung bei der Landesbehörde und im Visa-Antrag über das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach §81a AufenthaltG.

Notwendige Bewerbungsunterlagen

Wenn Sie Ihre Anerkennung/Kenntnisprüfung bei uns absolvieren möchten, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:

  • aktueller Lebenslauf
  • Motivationsschreiben/Anschreiben
  • Nachweis über Ihre Berufsqualifikation (in Landessprache und deutscher Übersetzung)
  • Nachweise über Ihre bisherigen Tätigkeiten (in Landessprache und deutscher Übersetzung)
  • Farbkopie Ihres Reisepasses

Unsere Unterstützung

Wir bieten

  • Kontinuierliche Betreuung im gesamten Anerkennungsverfahren durch einen festen Ansprechpartner
  • Anstellung als Pflegefachkraft in Anerkennung
  • Beantragung von Visum und Arbeitserlaubnis
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Integration in eine feste Abteilung und Teamstruktur
  • Einarbeitung nach speziellem Einarbeitungskonzept
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Kontinuierliche Schulung und praktische Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter
  • Koordination der Qualifizierungsmaßnahme und Beantragung der Berufsurkunde
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Beendigung der Anerkennung zur Pflegefachkraft

 

Ihre Ansprechpartnerin

Zentrumsleiterin

Katrin Richter-Pudel

Pflege

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