Für die Pflegefachkräfte der Hamburger Asklepios Kliniken wird Workation jetzt Realität. Im Rahmen unseres flexiblen Dienstplanungsprogramm SAT 2.0 können Mitarbeitende aus der Pflege von April bis Dezember für mindestens vier Wochen und maximal sechs Monate auf die Insel „wechseln“. Was bis gestern noch unmöglich schien, haben die Asklepios Nordseeklinik Westerland und das SAT-Team aus Hamburg nun realisiert. Ohne Kündigung oder andere Einschränkungen können unsere Pflegefachkräfte für eine limitierte Zeit an einem Urlaubsort arbeiten. Unser Programm ermöglicht einen Orts- und Perspektivenwechsel ohne Risiken: Die Anstellung in der eigenen Klinik bleibt bestehen, auf Sylt kümmert sich die Nordseeklinik um eine geeignete Wohnung und ein umfassendes Onboarding. Die Einsätze auf der Insel sind vielseitig und reichen von der Zentralen Notaufnahme über die Intensivstation, den OP und die Akutstation bis hin zur Rehabilitation.

Workation auf Sylt rechnet sich auch finanziell. Neben dem regulären Gehalt erhalten die Pflegefachkräfte eine monatliche SAT-Travel-Zulage von 350 Euro sowie eine Funktionszulage von 80 Euro. Und auch die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz: Die kostenlose Nutzung des klinikeigenen Schwimmbads sowie der modernen Trainingsgeräte des Reha-Bereichs ist im Paket enthalten. Von dem UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer (direkt hinter der Klinik) und der schillernden Insel Sylt mit ihren zahlreichen Freizeitangeboten ganz zu schweigen.

Die Voraussetzungen für das Workation-Angebot sind überschaubar. Wenn du dich bewerben möchtest, musst du lediglich:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, OTA oder MFA gemäß Anforderungsprofil Sylt vorweisen können und
• mindestens seit einem Jahr bei den Asklepios Kliniken Hamburg angestellt sein.

Dein Job am Meer – mehr geht nicht!