Sie haben einen internationalen Abschluss als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau aus ihrem Herkunftsland und möchten bei uns ihre Anerkennung machen?
Wir begleiten Sie von der Antragsstellung über die Einreise, Behördengängen und dem B2 Sprachkurs bis hin zur erfolgreich bestanden Anerkennung. Vielfältige Ansprechpartner:innen stehen Ihnen hierbei zur Seite. Unser Integrationsmanager unterstützt Sie bei sämtlichen Antragsstellungen rund um die Einreise und wird Sie eng im Prozess begleiten.
Zudem unterstützt Sie unser Pflegepädagogen- und Praxisanleiterteam fachlich individuell im Anerkennungsprozess. Hierzu haben wir ein bewährtes Einarbeitungskonzept für internationale Pflegekräfte entwickelt. Sie nehmen am klinikinternen Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung in einer kleinen Gruppe, sowie einem Sprachkurs teil.
Seit 2024 haben wir die Genehmigung des Bayrischen Landesamtes für Pflege (LfP), dass wir klinikintern die Anerkennungsprüfungen selbst durchführen dürfen. Somit können Sie ihre Prüfung bei uns in der Klinik in ihrem vertrauten Umfeld absolvieren.

Voraussetzungen für deine Berufs-Anerkennung in Deutschland

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelor-Abschluss in der Krankenpflege im Herkunftsland
• Defizitbescheid vom Landesamt für Pflege (LfP) über die Gleichwertigkeit der Berufsausbildung
• Ausreichende Deutschkenntnisse – mind. B1 Sprachzertifikat
• Gültiges Visum
• Gesundheitliche Eignung

Gerne unterstützt Sie unser Integrationsmanager bei der Antragsstellung.

Notwendige Bewerbungsunterlagen

Wenn Sie ihre Anerkennung bei uns beginnen möchten, benötigen wir folgende Bewerbungsunterlagen:

• Aktueller Lebenslauf
• Anschreiben
• Nachweis über ihre Berufsqualifikation (in Landessprache und deutscher Übersetzung)
• Idealerweise bereits einen Defizitbescheid
• Passkopie
• Sprachzertifikat

Wir bieten

• Kontinuierliche Betreuung im gesamten Anerkennungsverfahren durch einen festen Ansprechpartner
• Anstellung als Pflegefachkraft in Anerkennung
• Beantragung von Visum und Arbeitserlaubnis
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Integration in eine feste Abteilung und Teamstruktur
• Einarbeitung nach speziellem Einarbeitungskonzept
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Kontinuierliche Schulung und praktische Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter
• Regelmäßige Sprachkurse innerhalb der Arbeitszeiten in der Klinik
• Theoretische Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung in unserem Bildungszentrum
• Koordination der Qualifizierungsmaßnahme und Beantragung der Berufsurkunde
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Beendigung der Anerkennung zur Pflegefachkraft