Mehrere Kindergärten und Kindertagesstätten sowie sämtlichen Schulformen direkt vor Ort – die Stadt Nidda bietet eine gute Infrastruktur für Eltern.

In unserer Klinik sorgen wir durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle dafür, dass du deine beruflichen und privaten Aufgaben in Einklang bringen kannst.

So bieten wir Pflegekräften und Pflegehilfskräften die Möglichkeit, selbstbestimmt, flexibel und eigenverantwortlich ihren Dienstplan zu gestalten. Zudem können auf Wunsch selbst ausgewählte Zusatzdienste übernommen und das monatliche Einkommen aufgebessert werden. Mit unseren verschiedenen Modulen ist wirklich für jeden etwas dabei. Eines haben sie jedoch alle gemein: Sie bilden die Grundlage eines funktionierenden Ausfallkonzepts und sorgen so für verbindliche Dienstpläne, beständige Teams und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Auch die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) ist bei uns in Teilzeit möglich. Sie dauert dann insgesamt vier statt der für die Vollzeit-Ausbildung vorgesehenen drei Jahre.

Im Therapiebereich profitieren Mitarbeitende ebenfalls von planbaren Arbeitszeiten sowie flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen. Der reguläre Einsatz erfolgt montags bis freitags und ermöglicht dadurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Samstagsarbeit und Bereitschaftsdienste finden nur sporadisch sowie auf freiwilliger Basis statt und bieten zusätzlich die Möglichkeit, das Einkommen flexibel aufzubessern. Auch Wiedereinstiege nach Elternzeit oder längeren beruflichen Pausen unterstützen wir durch individuelle Arbeitszeitlösungen. Dienst- und Urlaubsplanung erfolgen in enger Abstimmung mit den Teams und berücksichtigen nach Möglichkeit persönliche und familiäre Bedürfnisse.

24/7 warme Mahlzeiten in unserer Cafeteria

Dank der Essensautomaten in unserer Cafeteria kannst du dich zu jeder Tages- und Nachtzeit mit warmen Mahlzeiten und diversen Imbissen versorgen. Es stehen sowohl vollständige tiefgekühlte Menüs (darunter auch vegane und histaminarme Varianten) zur Wahl, als auch diverse Snacks und kleine Speisen wie Salate oder Suppen. Die (tief-)gekühlten Speisen können direkt vor Ort in den bereitstehenden Mikrowellen erhitzt werden.

Wellpass

Fit, gesund und ausgeglichen – wir möchten, dass es dir gut geht. Deshalb unterstützen wir dich aktiv mit dem von uns geförderten Angebot von EGYM Wellpass: Damit erhältst du Zugang zu tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit. Den Großteil der Kosten für deine Wellpass-Mitgliedschaft übernehmen wir als Arbeitgeber, dein Eigenanteil beträgt lediglich 35 Euro im Monat. Damit du flexibel trainieren, abschalten und neue Energie tanken kannst, wann und wo es für dich am besten passt.

 

 

Deine fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dein Wissen zu erweitern, neue Kompetenzen zu erwerben und deinen individuellen Karriereweg aktiv zu gestalten.

Neben einem breiten Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich gezielt bei deiner persönlichen Entwicklung – durch regelmäßige interne Schulungen, interdisziplinären Wissensaustausch, fachspezifische Zertifizierungen sowie die Chance, Zusatzfunktionen und besondere Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Mitarbeitende in der Pflege haben beispielsweise die Möglichkeit, berufsbegleitend die zweijährige Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie zu absolvieren oder sich zur Stroke Nurse, Neuro Nurse, zur/zum Praxisanleiter:in oder Bereichsleitung weiterzubilden. Für Pflegekräfte und Therapeut:innen stehen Themen wie das Trachealkanülen-Management sowie Bobath, LIN, Kinästhetik und Basale Stimulation regelmäßig auf unserem Fortbildungsprogramm.

Ärzt:innen können bei uns die vollständige neurologische Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie erwerben sowie 9 Monate für die Anrechnung der Zusatzqualifikation Intensivmedizin. Darüber hinaus bieten wir umfassende Fortbildungsmöglichkeiten in der neurologischen Ultraschalldiagnostik. Hierzu zählen Qualifikationen in der Duplexsonographie der intra- und extrakraniellen hirnversorgenden Gefäße sowie in der Sonographie von Muskeln und peripheren Nerven.

Unser Ärztlicher Leiter, Dr. Jens Allendörfer, ist von der DGKN und der DEGUM als Prüfer für Ultraschallzertifikate anerkannt und begleitet die entsprechende Qualifizierung und Zertifizierung. Ergänzt wird unser Weiterbildungsangebot durch regelmäßige interne Fortbildungen zu aktuellen neurologischen, intensivmedizinischen und internistischen Themen. Diese fördern den fachlichen Austausch, die kontinuierliche Wissensaktualisierung und die persönliche Weiterentwicklung unserer Ärzt:innen. Unser ACLS-Team bietet regelmäßig ALS- und BLS-Schulungen sowie ACLS-Provider-Kurse an.

Damit du dich voll auf deine Weiterbildung konzentrieren kannst, unterstützen wir dich nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch und finanziell. Dazu gehört unter anderem die (anteilige) Übernahme von Fortbildungskosten sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Unterkunft und Verpflegung bei externen Veranstaltungen.

Unser Ziel ist es, Talente zu fördern, individuelle Stärken auszubauen und gemeinsam Perspektiven für die Zukunft zu schaffen.

Mit unserem Partner, dem KlinikRente Versorgungswerk, bieten wir dir eine attraktive Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei profitierst du von steuer- und sozialabgabenbegünstigten Beiträgen. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 1.000 Euro jährlich – abhängig von deiner persönlichen Sparrate.

Direkt bei der Klinik steht dir ein großer kostenfreier Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung. Du bist Fahrradfahrer:in? Auf dem Klinikgelände gibt es zwei überdachte Abstellmöglichkeiten – sogar mit Aufladestation für E-Bikes.

Außer mit dem Auto oder Fahrrad erreichst du unsere Klinik auch mit Bus und Bahn: Direkt unterhalb der Klinik befindet sich eine Bushaltestelle. Die Linien FB-82 und 362 verbinden Bad Salzhausen mit der Region Nidda und dem umliegenden Wetteraukreis. Der Bahnhof von Bad Salzhausen befindet sich etwa 15 Gehminuten von der Klinik entfernt im Oberen Kurpark. Von hier gibt es im Stundentakt direkte Verbindungen in Richtung Nidda sowie Friedberg und Frankfurt am Main.

JobRad

Mit dem attraktiven Leasingmodell „JobRad“ unterstützen wir dich beim Erwerb eines neuen Fahrrads oder E-Bikes.

Wir möchten, dass du gerne bei uns arbeitest, und wissen, wie wichtig ein starkes Miteinander dafür ist. Deshalb schaffen wir bewusst Gelegenheiten, sich auch abseits des Arbeitsalltags zu begegnen und gemeinsam Schönes zu erleben. So etwa bei unserem jährlichen großen Sommerfest auf dem Klinikgelände oder bei gemeinsamen Firmenläufen wie dem Oberhessen Challenge Lauf (OCL) in Nidda oder dem B2Run in Frankfurt. Bei solchen Events entstehen echte Verbindungen – und oft auch einfach richtig gute gemeinsame Momente.