Pre- und Onboarding bei Asklepios

„Ich will dabei sein“ – für einen guten Start bei uns

Es ist uns sehr wichtig, unseren neuen Kolleg:innen einen guten Start bei Asklepios zu ermöglichen. Daher wollen wir Ihnen eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in den neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich anbieten.

Bereits vor Ihrem Start bei Asklepios erhalten Sie von uns Informationen, die Ihnen das Ankommen und vor allem den ersten Arbeitstag erleichtern sollen. Zum Start Ihrer Tätigkeit erhalten Sie von uns ein (digitales) WiIlkommenspaket mit weiteren wichtigen und nützlichen Auskünften zu Asklepios und Ihrem Standort.

In den ersten Wochen lernen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld kennen und machen sich mit den Abteilungsprozessen vertraut. Je nach Arbeitsbereich nehmen Sie an den für Sie relevanten Schulungen teil. Hierfür stellen wir Ihnen mit ASKNow auch digitale Angebote zur Verfügung, so können Sie an den dort eingerichteten Schulungen wann immer es passt, teilnehmen.

Die Dauer der Einarbeitungsphase variiert stark und orientiert sich an den Anforderungen des individuellen Arbeitsplatzes. Die Kolleg:innen, sowie ggf. Ihr begleitender Mentor stehen Ihnen in dieser Zeit als persönliche Ansprechpartner gerne zur Seite. Um Ihnen einen optimalen Start bei Asklepios zu ermöglichen, finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.

Auch unser Social-Intranet ASKME ist während und nach der Einarbeitung für unsere Mitarbeiter:innen eine wichtige Informationsquelle: Aktuelle Neuigkeiten, Meldungen und Arbeitsanweisungen können hier bequem und mobil abgerufen werden. Zudem gibt es die Möglichkeit sich mit seinen neuen Kolleg:innen zu verbinden und beispielsweise in Arbeitsgruppen oder für den privaten Austausch zusammen zu finden.

Wir freuen uns sehr darauf Sie kennenzulernen!