Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit bei Asklepios
Verantwortung übernehmen ist fest in der Unternehmenskultur von Asklepios verankert. Dabei betrachten wir nicht nur unsere Mitarbeitenden, sondern auch die Patient:innen, die Gesellschaft und unsere Umwelt.
Nachhaltigkeit ist eine Querschnittsaufgabe, die nur gemeinsam mit Mitarbeiter:innen im Unternehmen etabliert und gelebt werden kann. Es wird nicht von oben nach unten delegiert. Deshalb ist uns das Engagement und die Projektarbeit unserer Mitarbeitenden so wertvoll und wichtig.
Unsere Verantwortung
Unsere wesentlichen Fokusthemen wurden im Rahmen einer Stakeholderbefragung und einer Wesentlichkeitsanalyse identifiziert. Sie gliedern sich gemäß der ESG-Logik in die drei Dimensionen Umwelt (Environment), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance) auf.
Soziale Verantwortung
Diese Dimension bezieht sich auf unsere Mitarbeitenden sowie auf die Patient:innen. Hierzu gehören Maßnahmen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden, Präventionsprojekte und die Förderung durch Aus- und Weiterbildung. Wir schaffen eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Entfaltung.
Für unsere Patient:innen bedeutet dies die Gewährleistung von Sicherheit und Zufriedenheit durch kontinuierliche Qualitätskontrolle und -sicherung.
Ökologische Verantwortung
Die von Asklepios übernommene ökologische Verantwortung umfasst die Anpassung an den Klimawandel, den Klimaschutz sowie die Reduktion unseres Energieverbrauchs und die Steigerung der Energieeffizienz. Ein weiteres Ziel ist ebenfalls die Reduktion unseres Abfallaufkommens an.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung:
Diese Dimension beinhaltet die Stärkung der Asklepios Haltungsgrundsätze sowie die Sicherstellung ethischen Geschäftsverhaltens in unseren Lieferketten.
Unsere Projekte
Mobilität
An einigen unserer Standorte haben wir Fahrradreparaturstationen eingerichtet und die Nutzung von Mitfahrgelegenheits-Apps sowie Jobrad-Programmen eingeführt. Durch diese Maßnahmen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine nachhaltige Mobilität und fördern gleichzeitig umweltbewusstes Handeln.
Integration während der Ausbildung
In unsere Ausbildungsprogramme wurden Inhalte zu Umwelt- und Ressourcenthemen integriert. Unsere Auszubildenden sind die Grundpfeiler unserer Zukunft und können durch die Erarbeitung von verschiedenen Projekten einen verantwortungsvollen Beitrag leisten. Wir schätzen ihr Engagement und ihre Ideen und freuen uns darauf, gemeinsam neue Impulse zu setzen.
Abfallmanagement
Angesichts des hohen Abfallaufkommens in Krankenhäusern spielt das Abfallmanagement eine entscheidende Rolle. Daher setzen wir uns intensiv mit diesem Thema auseinander und initiieren vielfältige Recyclingprojekte. Dazu gehören unter anderem das Aufstellen von Recyclingboxen für Batterien und CDs sowie die Entwicklung innovativer Recyclingmethoden für OP-Instrumente.