Traumjob und 6.000€ Traumstarterprämie*

Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger (w/m/d) und träumst von einem Job mit einem tollen Team, idealen Arbeitsbedingungen und vielen Mitarbeiterangeboten?

 

Wir legen sogar noch 6.000 €* drauf!

 

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Bild: Junge Frau freut sich

* Voraussetzungen für den Erhalt der "Starterprämie":

  • Ein von dir und uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
  • Du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer/Auszubildender beschäftigt.
  • Dein Anspruch auf die erste Hälfte der Starterprämie entsteht am ersten Tag nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit erwirbst Du den Anspruch auf den zweiten Teil der Starterprämie.
  • Dein Anspruch auf "Starterprämie" ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet.
  • Die "Starterprämie" in Höhe von EUR 6.000,00 wird dir als Bruttozahlung gewährt.

* Voraussetzungen für den Erhalt der "Starterprämie"

* Voraussetzungen für den Erhalt der "Starterprämie":
• Ein von dir und uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)
• Du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer/Auszubildender beschäftigt.
• Dein Anspruch auf die erste Hälfte der Starterprämie entsteht am ersten Tag nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit erwirbst Du den Anspruch auf den zweiten Teil der Starterprämie.
• Dein Anspruch auf "Starterprämie" ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet.
• Die "Starterprämie" in Höhe von EUR 6.000,00 wird dir als Bruttozahlung gewährt.

Pflegen mit uns

Unsere Aufgabe ist, die Gesundheit unserer Patienten zu fördern, zu erhalten, ihr Leid zu lindern. Dabei schenken wir jedem Einzelnen Achtung, ganz unabhängig davon, wo er herkommt, wie seine wirtschaftliche und sozialen Situation ist und welchen Glauben oder welche politische Einstellung er hat. Respekt und Wertschätzung bestimmen, wie wir mit den uns anvertrauten Patienten und miteinander umgehen. Wir hören einander zu, beraten uns, fühlen uns ein. Wir gehen zuverlässig an der Seite unserer Patienten, bis sie sich vertrauensvoll an uns lehnen. 

Wir sind fachlich top und entwickeln uns ständig weiter.

Unsere fachlichen und kommunikativen Kompetenzen entwickeln wir dank kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung stets weiter. Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und leben Transparenz in unseren Behandlungsteams, indem wir die notwendigen Informationen bereitstellen. Wir setzen auf Bereichspflege, um den Bedürfnissen unserer Patienten und Mitarbeiter gleichermaßen gerecht zu werden.

Das sind wir

Unsere Klinik ist klein genug für familiäre Atmosphäre. Und groß genug für pneumologische Spitzenmedizin: In 268 Betten versorgen wir jährlich ca. 10.000 Patienten. Wir sind das größte Lungenkompetenzzentrum Süddeutschlands und Lehrkrankenhaus der LMU München. Unsere modernen Mitarbeiterwohnungen liegen auf unserem riesigen Campusgelände umgeben von Wald und Feldern.  Jedes unserer Patientenzimmer hat einen Balkon mit Blick ins Grüne.

Das wird dich überzeugen

Bild: Familie
Beruf & Familie im Alltag

Beruf & Familie

  • Kita auf dem Gelände
  • Weiterführende Schulen im Ort

Personalentwicklung

  • individuelle Entwicklungsperspektiven
  • modulare Weiterbildung Pneumologie

 

 

Gesundheitsförderung

  • 24 h Fitnessstudio
  • Präventionskurse, z.B. Pilates, Volleyball, Fußball

 

Bild: Benefits
Vorteile im Asklepios Fachklinikum Gauting-München

Moderne Arbeitsplätze

  • helle, freundliche Atmosphäre im modernen Klinikgebäude mit kurzen Wegen
  • neueste Medizintechnik
  • regelmäßige Team- und Klinikevents
  • Geplante Investitionen zur Unterstützung der täglichen Arbeit, z. B. in PDMS

Einarbeitung

  • strukturierte, individuelle Einarbeitung m. Praxisanleiter
  • Integrationskonzept f. ausl. Pflegekräfte

Vergünstigungen

  • Mitarbeiterkantine
  • Asklepios Benefits, z. B. Vergünstigungen für Reisen, Fitness-Studio, Mode, IT, etc.

Wohnen

  • 1-,2- und 3-Zimmer-Wohnungen auf Klinikgelände (nach Verfügbarkeit)
  • Mitarbeiter-Mietpreise
  • 5-Seen-Land, Berge
  • 25 Minuten S-Bahn bis München

Das sagen deine Kolleginnen und Kollegen

Von unseren knapp 500 Mitarbeitern in Gauting hat jeder seinen ganz individuellen Grund für seine Tätigkeit an unserem Standort. Viele haben ihre Karrierechancen genutzt, andere schätzen die ausgesprochen gute Zusammenarbeit. Einige deiner zukünftigen Kollegen möchten dir gerne ihre persönlichen Beweggründe nennen. Aber schaue doch einfach selber …

Bild: Testimonial Maja
Teamarbeit - Stationsleitung Thoraxchirurgie © Asklepios Fachkliniken München-Gauting

„... weil jeder im Team respektvoll behandelt wird und Innovation gelebte Praxis ist.“

Maja Kecojevic
Stationsleitung Thoraxchirurgie

Bild: Testimonial Amar
Stationsleitung Akutgeriatrie: Amar Ganic © Asklepios Fachkliniken München-Gauting

„... weil ich hier meine persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kann!“

Amar Ganic
Stationsleitung Akutgeriatrie

Bild: Testimonial Mirna
Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Akutgeriatrie © Asklepios Fachkliniken München-Gauting

„... weil es mir riesigen Spaß bereitet, Menschen beim Gesundwerden zu begleiten, und ich gelernt habe, dass ein Geben auch gleichzeitig ein Bekommen ist!“

Mirna Katic
 exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin Akutgeriatrie

Bild: Testimonial Goran
Pflegealltag: Enger Austausch zwischen den Kollegen © Asklepios Fachkliniken München-Gauting

„... weil meine Arbeit wertgeschätzt wird!“

Goran Sumic
Abteilungsleiter Geriatrie und Infektiologie

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