Vorteile für Mitarbeiter

Soziale Verantwortung schreiben wir groß! Wir brauchen Mitarbeiter, die gern bei uns arbeiten. Um unsere Mitarbeiter aktiv zu unterstützen, achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Präventionsprogramme rund um die eigene Gesundheit und Fitness an. Sie profitieren bei Asklepios von einer Reihe zusätzlicher Angebote: Von der Asklepios Mitarbeitercard bis hin zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge

Bild: Medizinassistent schreibt auf Whiteboard

Wir unterstützen Ihren beruflichen Werdegang:

  • Fortbildungen in enger Kooperation mit dem Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe
  • Interner Fortbildungskatalog
  • Unterstützung externer Fortbildungen bei renommierten Anbietern
  • Individuelle Karriereplanung
  • Führungskräftetraining und Coaching
  • Weitgehende Übernahme von Fortbildungskosten, Reisekosten und großzügiger Freistellung
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung über die KlinikRente
  • Betriebsrente über die Zusatzversorgung über die KVK ZusatzVersorgungsKasse Kassel

Gesundheitsförderung: Bei uns bleiben Sie fit!

Kraft, Konzentration und Kreativität sind die Grundvoraussetzungen für gute Leistungen und dürfen im Berufsalltag nicht fehlen.

Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern unseres Klinikums mit Asklepios aktiv ein umfassendes Programm zur Gesundheitsförderung. Die Angebote sind vielseitig und kommen aus den Bereichen Sport, Entspannung und Vitalität.

Ein guter Platz zum Arbeiten - Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bildquelle: fotolia, Urheber Sandor Kacso

Beruf & Familie - bei uns kein Widerspruch!

Wir möchten es Männern wie Frauen, die Familienaufgaben wahrnehmen, ermöglichen, weiterhin qualifizierten Tätigkeiten in der Klinik nachzugehen. Unser Ziel ist es, Herausforderungen, die unseren Mitarbeitern durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, ernst zu nehmen und im Rahmen des Möglichen individuelle Lösungen zu erarbeiten. Besonders soll auch die ärztliche Karriere mit Familie möglich sein.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege wird auch bei uns im Unternehmen ein zentrales Thema der Zukunft sein. Auch hier finden wir für jeden eine individuelle Lösung, damit Beruf und Familie zu vereinbaren ist.

Hier können Sie auf das klinikinterne Know-how unserer Mitarbeiter zurück greifen.

Kita Mäusenest

Sie sind auf der Suche nach einer Einrichtung, die sich liebevoll um Ihr Kind kümmert, es individuell und vielseitig fördert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird in den Asklepios Kliniken in Bad Wildungen groß geschrieben. Aus diesem Grund wurde mit anderen Kooperationspartnern die Elterninitiative Mäusenest ins Leben gerufen. Ziel des gemeinnützigen Vereins ist die Betreuung von Kindern der Klinikmitarbeiter in Bad Wildungen.

Die Einrichtung verfügt zur Zeit über 22 Betreuungsplätze für Kinder im Alter zwischen neun Monaten und drei Jahren. Für die pädagogische Betreuung stehen fünf vollzeitbeschäftigte Erzieherinnen zur Verfügung.

Die Betreuungszeiten orientieren sich an dem Bedarf der Eltern und den Arbeitszeiten in den Kliniken und sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 6.45 Uhr bis 17.00 Uhr.

Die Mütter und Väter unterstützen die Tätigkeiten des Vereins und bringen sich aktiv ein. „Wir begleiten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg. In erster Linie geben wir genügend Zeit für den Umgang miteinander und das gemeinsame Spiel, um so Selbstbewusstsein, Toleranz und Selbständigkeit zu fördern“, sagt Christine Höhn-Kaupe, pädagogische Leiterin der Einrichtung.

Nach dem 3. Geburtstag werden die Kinder in einem partnerschaftlichen Kindergarten wohlbehütet und sanft übergeben.

Weitere Sozialleistungen

  • Zuschuss des Arbeitgebers im Rahmen einer Mitgliedschaft im Fitness-Studio sportsmax in Bad Wildungen
  • Umfangreiche Sozialleistungen (Betriebsvereinbarung "Holen aus dem Frei"; Betriebsvereinbarung "Jubiläumszahlungen)

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