Unternehmen & Philosophie

Sicher, gesund und rechtssicher arbeiten – wir unterstützen Sie dabei.

Das Z.A.G. ist Ihr bundesweit tätiger, zertifizierter und erfahrener Dienstleister für professionelle Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement, Abfallmanagement, BGM oder praxisnahe Seminare. Durch unsere Standorte vor Ort gewährleisten wir eine kundennahe Betreuung mit festen Ansprechpartnern.

Sie möchten Ihre Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz zuverlässig erfüllen, Risiken frühzeitig reduzieren oder ein konkretes Vorhaben umsetzen? Sprechen Sie uns an. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihrem Unternehmen, Ihren Beschäftigten und Ihren betrieblichen Anforderungen passt.

Unser interdisziplinäres Team aus zertifizierten Fachkräften für Arbeitssicherheit, Brandschutz- und Gefahrgutbeauftragten sowie Experten für Betriebliches Gesundheitsmanagement steht für höchste Zuverlässigkeit und Flexibilität. Seit 2017 sind wir nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und entwickeln unser Qualitätsmanagement stetig weiter. Profitieren Sie von langjähriger Expertise und maßgeschneiderten Lösungen.

Das Z.A.G. hat seinen Hauptstandort in Hamburg, ist jedoch deutschlandweit Tätig. Wir betreuen Kunden in jeder Branche sowohl im Schwarzwald, als auch an der Nordsee.

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es auch sind. Dies ist unser Qualitätsversprechens an unsere Kunden.

Durch ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem wird sicherstellt, dass alle Dienstleistungen zur Zufriedenheit der Kunden ausgeführt werden. Durch regelmäßige interne Audits und externe Qualitätsprüfungen durch unabhängige Gutachter überprüfen wir regelmäßig unsere Qualität. Seit 2002 werden wir regelmäßig ausgezeichnet.

Unser Qualitätsmanagementsystem sichert Ihnen immer einen kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite zu. Durch die festgelegten Aus- und Fortbildungen unsere Mitarbeiter können wir Ihnen eine hohe Qualifikation unsere Mitarbeiter gewährleisten. Durch die Mehrfachqualifikation unserer Mitarbeiter bekommen Sie auch immer schnell eine rechtssichere Auskunft zu Ihren Fragestellungen.

Nachhaltigkeit

Wir arbeiten ressourcenschonend, effizient, umweltbewusst und nachhaltig. Wir gehen mit umweltbewusstem Verhalten voran und beraten unter Einbezug von Umweltbelangen.

Lebensfreundliche Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns dafür ein, Flexibilität, Work-Life-Balance und Unterstützung bei individuellen privaten Verpflichtungen zu gewährleisten. Unser Ziel ist ein harmonisches Verhältnis von Beruf und Privatleben zu ermöglichen, dabei respektieren wir Grenzen, nehmen Rücksicht und handeln fair.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden bildet das Fundament unserer täglichen Arbeit. Durch gesundheitsförderliche Angebote und Prämien werden unsere Mitarbeitenden aktiv eingebunden und ihre Gesundheit gefördert. Wir respektieren die individuellen Grenzen von Personen und fördern eine gesunde Lebensweise. Wir gestalten ein gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Chancengleichheit

Wir erhalten und fördern die innerbetriebliche Chancengleichheit aller Mitarbeitenden unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, gesundheitlicher Einschränkungen, Alter, Kultur, sexueller Identität, Lebensweise und interner Stellung. Wir legen Wert auf Diversität, Teilhabe und Chancengerechtigkeit und setzen uns für eine grenzachtende und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein. Wir sehen Vielfalt als wertvolle Ressource unseres Teams an. Die Positionen und Funktionen werden basierend auf persönlicher und fachlicher Eignung besetzt. Alle Mitarbeitenden werden hinsichtlich ihrer Kompetenzen stetig unter Berücksichtigung ihrer Präferenzen gefördert.

Teamgeist

Wir verstehen uns im Z.A.G. als ein Team und unterstützen uns bei der täglichen Arbeit. Wir pflegen eine regelmäßige Kommunikation und schaffen die Individualitäten der Mitarbeitenden. Anregungen begegnen wir offen, wertschätzend und lösungsorientiert. Wir arbeiten mit allen Beteiligten auf Augenhöhe.

Kompetenz

Im Z.A.G. verbinden wir die soziale und fachliche-interdisziplinäre Kompetenz. Diese wird durch Fort- und Weiterbildungen und einem umfassenden Erfahrungsaustausch gesichert und ausgebaut.

Zuverlässigkeit

Wir treffen eindeutige, realistische Vereinbarungen mit unserem Team und mit unseren Kund:innen. Diese halten wir verbindlich und termingerecht ein.