Pfleger*innen sind systemrelevant, oder mit anderen Worten: wirklich verdammt wichtig. Du willst helfen und einen Job oder eine Ausbildung mit Sinn? Herzlich Willkommen, Kollegin bzw. Kollege!

Du willst dabei sein? #respektpflege

Wie du dabei sein kannst, erfährst du hier!

1. Sprich uns an

Egal, ob du eine Ausbildung oder Job suchst: Der erste Kontakt zu uns geht ganz einfach über unser Formular auf dieser Seite. Dann liegt der Ball bei uns.

2. Wir melden uns bei dir

Vielen Dank, dass dir die Pflege am Herzen liegt – da haben wir schon etwas gemeinsam.

Wir wollen wie du herausfinden, ob wir schon bald an einer unserer Kliniken in Radeberg, Neustadt in Sachsen oder Sebnitz zusammenarbeiten. Deshalb melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

3. Wir laden dich ein

Wenn die Anforderungen an eine Bewerbung erfüllt sind, laden wir dich zum Gespräch zu uns ein. Hier lernst du gleich die Klinik kennen, in der wir deine Unterstützung brauchen – und die Kolleginnen und Kollegen, die sich über deine Verstärkung freuen.

4. Prämie erhalten

Eines ist sicher: Wer zu einem Bewerbungs-Gespräch als Pfleger*in zu uns kommt, erhält beim Erscheinen eine Prämie in Höhe von 500 Euro – und mit hoher Wahrscheinlichkeit ein Jobangebot. Nach Ende der Probezeit gibt es weitere 4500 Euro Prämie*.

Wir freuen uns auf dich!

                                                                                                                       

*Voraussetzungen für den Erhalt der „Starterprämie“

- ein von dir uns unterzeichneter Arbeitsvertrag als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

- du warst in den letzten 36 Monaten vor Beginn des Arbeitsverhältnisses nicht innerhalb des Asklepios-Konzerns (einschließlich Tochtergesellschaften) als Arbeitnehmer/Auszubildender beschäftigt,

- dein Anspruch auf „Starterprämie“ entsteht am ersten Tag nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses (Stichtag),

- dein Anspruch auf „Starterprämie“ ist ausgeschlossen, wenn dein Arbeitsverhältnis vor oder am Stichtag endet oder sich im gekündigten Zustand befindet,

- bei Eigenkündigung oder wirksamer verhaltensbedingter Kündigung durch uns ergibt sich für dich eine gestaffelte Verpflichtung zur Rückzahlung der „Starterprämie“ abhängig von der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses,

- die „Starterprämie“ in Höhe von EUR 5.000,00 wird dir als Bruttozahlung gewährt

Wie können wir Dich am besten erreichen?

Datenschutz *

Noch Fragen?

Damit du jederzeit jemanden erreichst, der dir deine Fragen beantworten kann, haben wir uns für die erste Kontaktaufnahme Hilfe geholt: Die Kolleg*innen von Medwing beantworten telefonisch gerne deine Fragen und leiten deine Bewerbung an die richtige Stelle weiter.

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