Neues innovatives Ausbildungskonzept in der Asklepios Klinik Weißenfels startet: Auszubildende übernehmen durchgehend eigenständig die Patientenbetreuung
Die Asklepios Klinik Weißenfels startet ihr neues Ausbildungskonzept, das einen bedeutenden Schritt in der Ausbildung von Pflegekräften darstellt. Das bisherige Ausbildungsprojekt "Schüler leiten eine Station" wird durch ein innovatives Modell abgelöst, das den Auszubildenden erweiterte Möglichkeiten bietet und sie noch besser auf ihren zukünftigen Berufsalltag vorbereitet.
Ab sofort werden auf zwei Stationen der Klinik jeweils acht Patienten durchgehend von Auszubildenden eigenständig betreut. Dies ermöglicht den Auszubildenden ein individuelles, professionelles und praxisnahes Lernen.
Im Mittelpunkt des ganzheitlichen Ausbildungskonzepts stehen sowohl die zu pflegenden Personen als auch die Auszubildenden selbst und das fortwährende Sammeln wertvoller Praxiserfahrung. Begleitet werden Sie dabei kontinuierlich durch das Pflegeteam der Station und den Praxisanleitern der Klinik.
Das Ziel dieses neuen Konzepts ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf ihren zukünftigen Berufsalltag in der professionellen Pflege vorzubereiten. Durch die Übernahme von Verantwortung, die praktische Anwendung des Gelernten und die kontinuierliche Begleitung sollen ihre Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und ihre Vorbereitung auf das Berufsleben gestärkt werden. Der eigenständig geführte Ausbildungsbereich, der in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung steht, ermöglicht den Auszubildenden unter Supervision eines Praxisanleiters die eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Zu den Aufgaben der Auszubildenden gehören dabei unter anderem das Aufnahme- und Entlassungsmanagement, die Körperpflege, Behandlungspflege, das Stellen und Verabreichen von Medikamenten, die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, das Wundmanagement, die Dokumentation sowie der Kommunikationsaustausch mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
Die Vorteile für die Auszubildenden sind vielfältig: Sie übernehmen die Organisation des Ausbildungsbereiches und die Verantwortung für die Patientenversorgung. Dadurch erlernen und praktizieren sie die Bereichspflege, um besser auf den Berufsalltag vorbereitet zu werden. Zusätzlich bietet das Ausbildungskonzept durch eine intensive Praxisanleitung bessere Möglichkeiten für praktisches Lernen indem pflegefachliche Tätigkeiten durch stationsspezifische Lernziele vermittelt werden.
Zusätzlich wird ein weiterer Lernort für die Pflegeausbildung eingerichtet – ein SkillsLab bietet einen alltagsnahen Praxisort für das Lernen und Üben in einem geschützten Raum.
Nico Koch, Pflegedirektor der Asklepios Klinik Weißenfels, freut sich über die Einführung dieses innovativen Ausbildungskonzepts: „Es leistet einen wesentlichen Beitrag zur praxisnahen Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte und ermöglicht diesen eine erstklassige Ausbildung, die sie optimal auf ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen vorbereitet.“
