Wiesbaden - Pflegedienst - Personalmanagement

	Personalentwicklung
	Entsprechend der Unternehmensphilosophie der Asklepios Paulinen Klinik stellen wir das unternehme-rische Denken, das zielgerichtete Handeln und die Förderung der Ideen und Eigeninitiative unserer Mitarbeiter in das Zentrum unserer Betrachtung. Unser Unternehmenserfolg basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeiter. Das sind Menschen, die sich in produktiven Teams engagieren und die an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung interessiert sind. Eine zukunftsweisende Personalentwicklung und -planung sind folglich Kerngebiete unserer Personalarbeit. Grundsätze der Personalentwicklung in unserem Haus:- Der Personalentwicklung liegt eine langfristige, strategisch orientierte und qualitative Personalplanung zugrunde. - Personalentwicklung liegt in der Verantwortung der Vorgesetzten. - Personalentwicklung fördert die relevanten Schlüsselqualifikationen und konzentriert sich auf Themen und Anforderungen der Zukunft. - Personalentwicklung wird bedarfsorientiert durchgeführt. Für die MitarbeiterInnen unserer Klinik bedeutet dies konkret:1. Ein multiprofessionelles Fortbildungsteam der Fort- und Weiterbildung an unserer Klinik bietet ein kontinuierliches und gezieltes Angebot von fachbezogenen Pflichtschulungen an, wie z.B. Reanimationsschulungen. Weiterhin werden die Mitarbeiter hinsichtlich der Bewältigung des Arbeitsalltages auf inhaltlicher und sozial- kommunikativer Ebene gefördert. Fortdauernd werden für Fach- und Leitungsaufgaben Mitarbeiter in externen Weiterbildungsinstituten qualifiziert. Unsere Stationsleitungen werden dadurch befähigt, die Aufgaben der Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit mit hoher Eigenverantwortlichkeit wahrzunehmen. 2. Um neue Mitarbeiter optimal einarbeiten zu können, haben wir in unserer Klinik ein entsprechendes Konzept etabliert. Danach werden alle Beschäftigten in der Pflege gezielt in die Arbeitsabläufe unserer Klinik eingeführt. Einmal im Quartal wird den Mitarbeitern im Rahmen eines Einführungstages der Träger, die Organisationsform, die Unternehmensphilosophie und die Arbeitsprozesse der Klinik vorgestellt.