Entsprechend dem Unternehmensleitbild der Asklepios Kliniken Langen-Seligenstadt GmbH stellen wir das unternehmerische Denken, das zielgerichtete Handeln und die Förderung der Ideen und Eigeninitiative unserer Mitarbeiter in das Zentrum unserer Betrachtung.

Unser Unternehmenserfolg basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeiter. Unsere qualifizierten Mitarbeiter engagieren sich als Team und sind an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung interessiert.

Personalplanung - Wir planen mittel - und langfristig, strategisch orientiert. Die Verantwortung liegt beim jeweiligen Vorgesetzten. Hierbei konzentrieren wir uns auf zukünftige Anforderungen und planen bedarfsorientiert.

Ausbildung - In der angeschlossenen Schule für Gesundheitsberufe bilden wir im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerinnen aus.

Fort- und Weiterbildung - Die innerbetriebliche Fortbildung bietet ein kontinuierliches, gezieltes und praxisnahes Angebot von Schulungen an. Mitarbeiterinnen mit Fach- oder Leitungsaufgaben werden in externen Weiterbildungseinrichtungen qualifiziert.

Wir orientieren uns an folgenden Zielen:

   :: Erhaltung und Optimierung der Pflegequalität als Teil des
      Behandlungsprozesses

  :: Kontinuierliche Weiterentwicklung prozessorientierten Denkens und   Handelns

Diese Ziele erreichen wir unter anderem durch:

-          regelmäßige Pflegevisiten: Durch die geplante hausweite
Einführung regelmäßiger Pflegevisiten beurteilen unsere Mitarbeiter die Qualität ihrer pflegerischen Leistungen im konkreten Fall und gemeinsam mit dem Patienten. Probleme und Fähigkeiten des Patienten werden erkannt und die sich daraus ergebenden Ziele und Maßnahmen werden gemeinsam festgelegt, überprüft und beurteilt.

-          Patientenorientierte Bereichspflege: Diese Form der
Arbeitsorganisation sieht eine eindeutige Zuordnung einer bestimmten Anzahl von Patienten zu einer Pflegeperson vor. Die Pflegeperson übernimmt über einen längeren Zeitraum eigenverantwortlich die Patientenbetreuung und ist gleichzeitig in allen Fragen Ansprechpartner für den Patienten und für alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen.

-          Patientennahe Übergabe: Die geplante hausweite Einführung der Übergabe am Patientenbett ist für uns ein Instrument um Informationen zwischen den einzelnen Arbeitsschichten qualifiziert weiterzugeben und gleichzeitig den Patienten mit seinen Bedürfnissen mit einzubeziehen.

-          Einheitliches Dokumentationssystem: Unser modernes
Dokumentationssystem dient als Informationsmedium für alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen.

-          Anwendung des Pflegeprozesses: Durch eine zielorientiert
geplante und praktizierte Pflege unter Berücksichtigung der Fähigkeiten des Patienten, der Dokumentation sowie der Überprüfung und Beurteilung der Pflegemaßnahmen bewerten wir die pflegerischen Tätigkeiten nach qualitativen Merkmalen.

-          Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Aktualisierung der
Pflege- und Hygienestandards sowie der Organisations-, Diagnostik und Therapiepläne: Alle hausinternen Standards werden regelmäßig überprüft und dem neuesten Stand der Pflegewissenschaften angepasst.

-          Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln: Pflegehilfsmittel werden
gezielt und fachgerecht eingesetzt; hierbei berücksichtigen wir ökonomische und ökologische Aspekte.