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Weitere Informationen 

"Führung im Fokus"

 

Wir legen Wert auf eine erfolgreiche Führungskultur und unterstützen unsere Chef-ärztinnen und -ärzte z.B. mit dem ärztlichen Qualifizierungs-programm "Führung im Fokus".

Attraktive Arbeitsbedingungen

Als größter privater Klinikbetreiber in Deutschland bieten wir in unseren rund 100 Einrichtungen ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Wir sind auch im Rahmen der Arbeits- und Sozialbedingungen dem Leitbild „Gemeinsam für Gesundheit“ verpflichtet und haben erkannt, dass unser Personal der wichtigste Erfolgsfaktor ist.

 

Viele soziale Einrichtungen und Angebote machen Arbeitsplätze bei Asklepios attraktiv:

  • vergünstigte Versicherungsleistungen bei der privaten Altersvorsorge
  • attraktive Sonderkonditionen für weitere Versicherungsleistungen
  • moderne Möglichkeiten für verbilligtes Wohnen an einzelnen Standorten
  • Betriebskindergärten für die „kleinen Asklepiaten“ an einigen Standorten
  • modern und zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze
  • Bildungsangebote

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung ist ein zentrales Thema bei Asklepios und gehört zu unseren wesentlichen Grundsätzen. Es ist für Asklepios selbstverständlich, die Mitarbeiter so weiterzubilden, dass sie unsere hohen Qualitäts-Ansprüche erfüllen können. Die Abteilungen verfügen über eigene Weiterbildungsbudgets und Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen finden regelmäßig statt, um Fachwissen zu erweitern. 

 

Unsere internen Schulungsprogramme vermitteln Methodik und Wissen, zum Beispiel in diesen Bereichen:

  • Personalführung
  • kollegiale Praxisberatungsgruppen
  • Qualitätsmanagement
  • Case-Mix-Performance und DRG-Navigation
  • Einkaufsmanagement, Bau und Technik
  • Finanz-und Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen
  • Arbeitsrecht

Auch das Asklepios-Management, Assistenten und Trainees nehmen regelmäßig an Schulungen teil. Für die internen Schulungsprogramme stehen eigene Zentren zur Verfügung, die in der Regel an einen Asklepios-Krankenhausbetrieb angegliedert sind.