Über uns
	Die Ausbildung an der staatlich anerkannten Gesundheits- und Krankenpflegeschule an der Asklepios Kliniken Langen-Seligenstadt GmbH orientiert sich an den gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen des Krankenpflegegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Der theoretische und praktische Unterricht umfasst mehr als 2100 Stunden, die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2500 Stunden. Die Krankenpflegeschule befindet sich in Trägerschaft der Asklepios Kliniken Langen-Seligenstadt GmbH und steht damit im Verbund mit einem der größten Krankenhauskonzerne Deutschlands. Wir sehen uns daher dem Unternehmensleitbild und dem Pflegeleitbild der Klinik verpflichtet. Die Mitarbeiter der Krankenpflegeschule verstehen sich als Teil eines modernen dienstleistungs- und zukunftsorientierten Unternehmens. Die tägliche Orientierung unseres Handelns - das der Lehrerinnen und Lehrer, der Schülerinnen und Schüler und aller an der Ausbildung beteiligten - soll letztlich dem Wohl der Patienten und seiner Angehörigen dienen. Die pflegerische Fürsorge an unseren beiden Kliniken in Langen und Seligenstadt kann im Lichte einer modernen medizinischen Versorgung von der Schülerinnen und Schülern bestens gelernt werden. Der Einsatz erfolgt entsprechend dem Ausbildungsplan auf den unterschiedlichsten Stationen und Funktionsbereichen der Kliniken sowie in externen Einsatzorten unserer Kooperationspartner. Die hohen Anforderungen an die Ausbildung, im theoretischen und praktischen Unterricht genauso wie in der praktischen Ausbildung, können nur durch ein hohes Maß an Engagement sowie durch Teamgeist, Kooperation und Koordination verwirklicht werden. Die Mitarbeiter der Gesundheits- und Krankenpflegeschule arbeite dabei mit den in beiden Kliniken beschäftigten Praxisanleitern wie mit den bei Kooperationspartnern tätigten Praxisanleitern eng  zusammen.

	Pädagogisches Verständnis
	Ziel der Gesundheits- und Krankenpflegeschule ist die Befähigung der Schülerinnen und Schüler zur patientenorientierten Krankenpflege. Mit dieser Zielsetzung verbunden ist die Absicht, die Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung einer eigenen Persönlichkeit zu unter-stützen. Es sollen insbesondere die soziale Kompetenz entwickelt, das kritische Denken gefördert sowie Selbstreflexion und Problemlösung im Team unterstützt werden. Ausbildungsziel ist nicht allein die "bloße" Qualifizierung der Schülerinnen und Schüler zu fachlich-sachlichen Fähigkeiten, gleichermaßen soll die Persön-lichkeit durch die Vermittlung personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen angeregt werden.

	Menschenbild der Gesundheits- und Krankenpflegeschule
	Das Menschebild unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschule basiert auf einem humanistischen Bild des Menschen. Es ist geprägt durch die Werte :: Autonomie und soziale Verbundenheit,:: Selbstverwirklichung:: Sinn- und Zielorientierung des menschlichen Lebens:: Ganzheitlichkeit von Körper, Geist und Seele Der Mensch ist nach unserer Vorstellung ein freies und autonomes Wesen. Er ist eigenständiger und aktiver Gestalter seiner Existenz. Er hat das Bedürfnis nach Entwicklung sowie das Streben, sich selbst zu verwirklichen. Der Mensch will kreativ sein, dabei schöpft er aus seinem kreativen Potential; er ist motiviert und zeigt Einsatzbereitschaft. Der Mensch befindet sich in einem immerwährenden Wachstumsprozess. Entscheidungen trifft er innerhalb innerer und äußerer Grenzen - die Veränderung und Erweiterung dieser Grenzen kennzeichnen den persönlichen Wachstumsprozess. Ratsuchenden kann bei Bedarf Rat und Unterstützung gegeben werden. Dabei sollen eigene Lösungswege erschlossen werden, da Lösungen nicht von außen verordnet werden können. Der Mensch lebt in einem größeren sozialen Zusammenhang in gegenseitiger Verantwortung und Verbundenheit mit anderen Menschen und Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Team der Lehrerinnen und Lehrer für Pflegeberufe