Die Qualität der Mitarbeiter ist der Schlüssel zum zukünftigen Erfolg jedes Unternehmens. Dies gilt natürlich auch für den Betrieb Krankenhaus.

Die Erwartungshaltung der Unternehmensleitung in puncto Ausbildung und Personalentwicklung kann vereinfacht folgendermaßen zusammen gefasst werden: „Höchstmögliche Effizienz und Effektivität bei allen Investitionen“. Um dieser Forderung gerecht zu werden, ist es die Aufgabe des Bildungszentrums der Asklepios Harzkliniken GmbH, die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Entwicklungsprozesse nachvollziehbar und kontrollierbar werden.  Nicht zuletzt soll sich der Bildungserfolg in den verbesserten Leistungsergebnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen.

Ausgangspunkt dabei ist die strategische Ausrichtung der gesamten Personalentwicklung an den neuen Herausforderungen im Gesundheitswesen.

Differenzierte Kundenbedürfnisse, der schärfer werdende Wettbewerb und, damit einhergehend, der gestiegene Qualitätsanspruch erfordern eine Veränderung der traditionellen Kundenbetreuung. Neue Organisationsstrukturen im Dienstleistungsbereich sind notwendig, die Anforderungen an Mitarbeiterinnen Mitarbeiter und steigen.  Eine zielgerichtete und ergebnisgesteuerte Bildungseinheit mit entsprechenden Controllinginstrumenten ist aus diesen Gründen unabdingbar.

Auf eine Steigerung der Mitarbeiterkompetenz legt unser Unternehmen großen Wert. Das Bildungszentrum bietet neben Inhouse-Seminaren, Stoma-Inkontinenz-Wochen und speziellen Wundtagen auch Weiterbildungen zu Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern und zu Pflegeexperten im Wundbereich an. Weitere Fachweiterbildungen werden in Kooperation mit dem Klinikum Braunschweig und der Medizinischen Hochschule Hannover für das Pflegepersonal angeboten:

:: Fachkraft für operative und endoskopische Pflege

:: Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege

:: Fachkrankenschwester/Fachkrankenpfleger in der Anästhesie und

  Intensivpflege

:: Fachweiterbildung zur Pflege tumorkranker Patientinnen und Patienten

Die ärztlichen Fachweiterbildungen werden mit dem zuständigen Chefarzt und dem Bildungszentrum nach Bedarf festgelegt.

Seit mehr als 6 Jahren besteht die Möglichkeit für externe Teilnehmer, an Seminaren im betrieblichen Bildungszentrum teilzunehmen. Durch gemeinsame Veranstaltungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Kliniken, Altenheimen und den Ambulanten Pflegediensten konnte mehr Verständnis für die jeweils anderen Arbeitsbereiche geschaffen und die Zusammenarbeit gefördert werden.