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	Unser Pflegeleitbild

Mensch	Pflege	Mitverantwortung

	Mensch...
	...sein bedeutet für uns: Die ganzheitliche Versorgung unserer Patienten unter Einbeziehung ihrer individuellen, kulturellen sowie sozialen Bedürfnisse Ihn nicht ausschließlich als Patienten zu sehen, sondern ihn als Kunden wahrzunehmen Ihm mit Würde und Respekt zu begegnen Sorge um den Menschen in allen Lebenssituationen zwischen Gesundheit und Sterben Einbeziehung von Ressourcen und individuellen Besonderheiten des Patienten, zum Beispiel die Einbeziehung von Angehörigen In unserem Pflegeverständnis wird die Unternehmensphilosophie abgebildet, in welchem der Mensch im Mittelpunkt unseres Wirkens steht Dass die Mitarbeiter Bausteine unseres Unternehmens sind

	Pflegeleitbild
	Das Pflegeleitbild wurde im Qualitätszirkel (Juni/Juli 2004) erarbeitet durch: Felicitas Bernhardt, Sabine Boulfoul, Beatrice Esche, Kristin Fischer, Dörte Flunkert, Kristin Nerrlich, Regina Schützner

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So finden Sie uns

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	Hier erfahren Sie mehr über die Aktivitäten des täglichen Lebens.

	Pflege...
	...heißt für uns: Die Erhaltung und Förderung der Selbstpflegefähigkeit unter Berücksichtigung der individuellen physischen und psychischen Bedürfnisse und Ressourcen Die Planung und Durchführung der bestmöglichen pflegerischen Maßnahmen für die Wiederherstellung oder Verbesserung des Gesundheitszustandes unserer Patienten Die Probleme in der veränderten Lebenssituation wahrzunehmen und zu erfassen Beratung der Patienten und Angehörigen Die anderen Berufsgruppen mit einzubeziehen Unsere Pflege an einem hohen fachlichen Standard zu orientieren Die Entwicklung von der „intuitiven“ zur „vorsätzlich geplanten“ Pflege

	Mitverantwortung...
	...heißt für uns: interdisziplinär den Kommunikations- und Informationsfluss zu garantieren und zu optimieren. wir pflegen den ständigen Dialog mit unseren Partnern. nur durch koordinierte Zusammenarbeit mit allen Partnern, innerhalb und außerhalb unserer Klinik, ist der Erfolg unseres Pflegeauftrages zu realisieren. jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Unternehmen. das Handeln jedes Einzelnen prägt das Bild unserer Berufsgruppe. auch wirtschaftliches Denken und Handeln. im Rahmen der Gesundheitserziehung in der Öffentlichkeit einen wichtigen Auftrag zu haben und wahrzunehmen. jeder Mitarbeiter trägt im Rahmen seines Einsatz- und Kompetenzbereiches die maximale Verantwortung im Pflegeprozess. wir bieten eine qualifizierte, zeitgemäße, praxisnahe und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten tragbare Aus-, Fort- und Weiterbildung unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche unserer Mitarbeiter. die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse die den Pflegedienst betreffen mit eingebunden.

	Mittel
	Dokumentation Im pflegerischen Alltag gibt es die unterschiedlichsten Büroarbeiten zu erledigen. Diese Arbeiten umfassen beispielsweise die tägliche Dokumentation des allgemeinen und des medizinischen Wohlbefindens des Patienten. Wir dokumentieren jede durchgeführte Pflegehandlung, jegliche Veränderung im Zustand des Patienten sowie jede, für die weitere Versorgung relevante Information. Emotionale Betreuung Der Klinikpsychologe, der Sozialdienst und auch die katholische und evangelische Seelsorge sind für die Patienten da. Oft ist es aber das offene Ohr der Krankenschwester oder Krankenpflegers, das für den Patienten die greifbarste Möglichkiet darstellt, sich über seine Ängste und Nöte zu äußern und sich auszusprechen. Die ständige Bereitschaft zu solchen Gesprächen mit Patienten und Angehörigen geht über den bloßen Informationsaustausch hinaus. Service Unser Patient ist unser Kunde. Damit rückt der Service- und Dienstleistungsgedanke immer mehr in den Vordergrund. Angefangen von kleinen Besorgungen, Botengängen bis hin zu mundgerechten Servieren von Speisen und Getränken. Umgang mit der Technik Unterschiedlichste Medizingeräte ermöglichen eine adäquate Patientenversorgung. Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter tragen zu einem gesicherten Umgang bei und vermitteln Kenntnisse über Funktion und Handhabung. EDV-Vernetzung Die interdisziplinäre Zusammenarbeit wird durch die EDV-Anlage auf den Stationen vereinfacht. Das Pflegepersonal und auch die Ärzte haben die Möglichkeit radiologische Untersuchungen und Laboranforderungen über den Computer anzufordern und auch abzurufen, sowie hausinterne Informationen aus dem Intranet zu erlangen. Sauberkeit und Hygiene Die Reinigung der Räumlichkeiten wird selbstverständlich durch das dafür beschäftigte Reinigungspersonal vorgenommen. Für die Pflegekräfte gehört jedoch zur täglichen Arbeit ebenso die Wischdesinfektion der Nachtkästchen, Arbeitsflächen, Infusionsständer, Toilettenstühle, Verbands- und Bettwagen, die Aufbereitung der Waschschüsseln, Urinflaschen, Steckbecken und vieles mehr. Case - Management Viele Informationen laufen beim Pflegepersonal zusammen und müssen verarbeitet, dokumentiert und an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden. Den Überblick zu bewahren und oft auch die nötige Ruhe im Schnittstellengeflecht ist eine weitere wichtige Aufgabenstellung.